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[多选题]

Kahn以为儒家文化四种特质是()。

A.家庭中社会化方式促成个体沉着节制,注重工作、家庭与责任

B.具备团队协作倾向

C.阶层意识,以为级别存在理所固然

D.人际关系具备互补性

E.具备明显个人主义倾向

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第1题
下列有关领导理论的说法中正确的是()。

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度:关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为,领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式,其中四种极端的管理方式是:乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

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第2题
中国传统商业道德源于悠久的历史和灿烂的(),其中的义利观是其主要思想基础。

A.儒家文化

B.佛家文化

C.道家文化

D.法家文化

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第3题
“母慈子孝”这个成语体现了什么中国文化?()

A.儒家文化的孝

B.儒家文化的礼

C.儒家文化的仁

D.道家文化的矛盾互相转化

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第4题
儒家文化不作为封建政治构架的符号化表征,其教育价值取向带有明显的“工具论”色彩。儒家十分重视教育的作用,但几乎都是从国家和社会这个视角,来审视教育的价值。()
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第5题
曲阜孔庙是孔子文化的重要基地。如果我们要去参观孔庙,了解儒家文化的精髓,首先应该参阅()

A.《春秋》

B.《史记》

C.《尚书》

D.《论语》

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第6题
儒家文化融合了诸子百家管理思想之所长,形成了相当稳定的统一的管理基本构架和模式,以下不属其的是()。

A.人本观

B.整体观

C.竞争观

D.经权观

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第7题
按照儒家文化,“贫而无谄,富而无骄”的境界高于“贫而乐,富而好礼”。()

按照儒家文化,“贫而无谄,富而无骄”的境界高于“贫而乐,富而好礼”。()

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第8题
krugman认为东亚的经济增长是无法持续的,主要是因为()。

A.东亚国家普遍存在着贪污腐败、行贿等行为

B.东亚国家普遍受到儒家文化的影响

C.东亚国家人民的教育程度不高

D.东亚国家的长期经济增长中,属于技术进步的成分太小

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第9题
科举考试主要考什么?()

A.儒家文化的内容

B.道家思想的内容

C.佛教思想

D.农业生产知识

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第10题
儒家文化历来把诚实守信作为人们的行为规范,强调“人而无信,不知其可也”。这句话出自()本著作?

A.《大学》

B.《中庸》

C.《论语》

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