题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
一般来说,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。
A.同工同酬
B.禁止加夜班
C.建立健全对女职工“五期”保护制度
D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.同工同酬
B.禁止加夜班
C.建立健全对女职工“五期”保护制度
D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作
A.同工同酬
B.建立健全对女职工“五期”保护制度
C.禁止加夜班
D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作
A.可以安排夜班劳动
B.安排国家规定的第三极体力劳动强度的劳动
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.可以适当延长其工作时间
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适
D.性别差异
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国刑法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》
A.1933年《中华苏维埃共和国劳动法》
B.1948年《东北条例》
C.1951年《中华人民共和国劳动保险条例》
D.1957年《关于工人、职员退休处理的暂行规定》