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[多选题]

专业技术人员内生动力的内部因素包括()。

A.成就动机

B.自我效能

C.自我激励

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第1题
影响专业技术人员内生动力的因素包括()。

A.世界内部因素

B.客观世界外部因素

C.组织环境因素

D.社会环境因素

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第2题
专业技术人员内生动力的外部因素包括组织因素与社会因素。下列选项中,关于组织因素的描述,不正确的是()

A.合理设置组织目标

B.及时改进薪酬、奖励制度

C.高度重视专业技术人员的参与管理

D.四大资源激发内生动力:机会提升、精神激励、物质激励、地位升迁

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第3题
专业技术人员内生动力有四个特点。()
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第4题
我们要通过各种方式不断激发专业技术人员的内生动力,增强专业技术人员的()。

A.认同感

B.归属感

C.责任感

D.荣誉感

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第5题
专业技术人员的内生动力不是一朝一夕所形成的,而内生动力的持续需求一个长期修养和艰苦磨炼的过程。()
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第6题
专业技术人员内生动力有三个特点,分别是()。

A.自灭性

B.自生性

C.持续性

D.创新性

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第7题
专业技术人员能够在工作中发挥不可替代的作用,能够在职业生涯中不断学习与进步,根本的原因是专业技术人员的职业理想与自身的能力素质之间的矛盾所产生的内生动力的支持。()
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第8题
成就动机不是影响专业技术人员工作积极性的一个基本的内部因素。()

成就动机不是影响专业技术人员工作积极性的一个基本的内部因素。()

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第9题
由于内动动力不足,一些专业技术人员丧失了()的主动意识,因循守旧、满足现状,不思进取、缺乏紧迫

由于内动动力不足,一些专业技术人员丧失了()的主动意识,因循守旧、满足现状,不思进取、缺乏紧迫感和危机感,不思进取,创新能力的匮乏等。

A :职业选择

B :职业道德

C :职业责任

D :职业发展

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第10题
巩固脱贫成果的基本原则包括()。

A.坚持扶贫和治贫相结合

B.坚持改革创新和建立长效机制相结合

C.坚持外部帮扶和激发内生动力相结合

D.坚持防止返贫和治贫相结合

E.坚持巩固脱贫成果与缓解相对贫困相结合

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第11题
职业道德的作用包括()。

A.调节职业交往中专业技术人员内部以及专业技术人员与服务对象间的关系

B.有助于维护和提高本行业的信誉

C.促进本行业的发展

D.有助于提高全社会的道德水平

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