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第1题
下列对组织设计的基本内容，描述错误的是（）。
A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计
B.组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计
C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有的组织结构进行的再设计
D.古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计
第3题
根据以下内容回答1~4题 某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是（）。
A.公司战略
B.管理层次和管理幅度
C.制度化程度
D.关键职能
第5题
关于组织设计，描述正确的是（）。
A.静态设计只对组织结构设计
B.古典的设计是对组织结构的静态设计
C.动态设计只对组织运行的设计
D.动态设计是对组织机构和运行的设计
E.现代的组织设计是动态的
第8题
关于制药工艺设计，以下说法正确的是()。
A.只有完成制药工艺设计，才能依据工艺开展设备设计、设备布置与车间结构设计等工程设计
B.制药工艺设计是将阅历和技术进行物化的基础，是通过图纸和文字展示技术的过程和形式
C.通过制药工艺设计将使得阅历和技术更加合理和可行，并为生产装置与设施的建设供应技术依据
D.制药工业设计为药物生产过程的组织和实施供应技术支持和可验证的材料
