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[单选题]

《职业病防治法》规定.用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业的,安监部门应当责令限期治理,并处()的罚款 情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.10万元以上30万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.5万元以上20万元以下

D.5万元以上30万元以下

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D、5万元以上30万元以下

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第1题
《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.复工返岗时

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第2题
用人单位不得安排()的人从事接触职业病危害的作业。

A.未成年

B.劳动者

C.未婚妇女

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第3题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.妇女和儿童

C.职业病患者

D.残疾人

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第4题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。以上说法是否很正确()

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第5题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者、未成年工和孕期、哺乳期的女职工

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第6题
用人单位()安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
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第7题
1794用人单位不得安排()从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

A.夜班作业

B.未成年工

C.高空作业

D.接触职业病危害的作业

E.孕期.哺乳期的女职工

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第8题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿有危害的作业。()
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第9题
《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位

B.地方政府

C.劳动者

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第10题
劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定用人单位义务。()
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第11题
《职业病防治法》的规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位

B.单位职工

C.劳动者

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