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第1题
服务日常考评，最近3个月有效增员占比多少（）
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第2题
新人日常考评系数和新人津贴挂钩，只考核新人个人参会（）
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第3题
新人日常考评区间为0-1，如果参会低于60%，新人考评系数为0，得不到培训津贴（）
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第4题
新人月参会率低于60%，当月新人日常考评得分为0，即新人津贴为0（）
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第5题
营销员日常考评细则规定，新人日常考评系数最高为1（）
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第6题
营销员日常考评中规定，主管的当月考评系数最高为1（）
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第7题
IgE介导的食物过敏在患者中占比多少（)
A.10-20%
B.20-30%
C.50-60%
D.80-90%
E.90-100%
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第8题
在《4D卓越团队》中，团队领导的重点是激励团队中占比多少的成员？（）
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第9题
首带的客户不限于带看一手房及二手业务，客户首带业绩占比多少？（）
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第10题
医药研发第一梯队是哪个国家，贡献值占比多少，中国目前属于第几梯队（）。
A.美国，50%，第二
B.欧盟，50%，第三
C.日本，50%，第二
D.印度，50%，第三
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第11题
《安徽省评标评审专家考评办法》规定，专家日常考评周期累计被扣（)分及以上的，清退出专家库，并予以通报，同时将处罚信息推送至省公共信用信息共享服务平台。
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