题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下领导者的个性中，有利于保持团队的士气的是()
A.使团队成员愿意从事正在进行的事情
B.面临特别困难时及时打气
C.工作进程要稳定
D.尊重团队成员的个人生活空间
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A.使团队成员愿意从事正在进行的事情
B.面临特别困难时及时打气
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A.新员工需要给安排学习计划
B.会议的形式有三种：早会、夕会、周会
C.早会的目的：提高士气，团队保持愉快的心情，工作规划
D.新员工需要定期的关怀和沟通工作
A、贫乏型
B、团队型
C、俱乐部型
D、权威型
非正式角色互动的意义有()
A满足个人交往需要
B对个人心理健康是必要的
C有利于提高员工士气
D活跃团队人际关系的气氛
A.保持团队的高昂士气，使团队成员能充分发挥潜力
B.判断是否需要对发生的进度偏差采取纠正措施
C.评价范围定义是否足以支持进度计划
D.判断为产生项目可交付成果所需的活动时间
问题：
(1)依据管理方格理论，王平采取了哪种领导方式 ？这种领导方式的特点是什么 ？
(2)领导者影响力的来源有哪些 ？王平影响力的来源是什么 ？
A.领导者的成功不是个人的成功，而是团队的成功
B.领导者最重要的能力是提问
C.领导者要用人之长
D.领导者要从失败中学习
