题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在“以组织为导向的职业管理模型”中,布鲁索特推出了一个多元方法模型,该模型认为员工至少有四个可选择的职业模式,它们是()。
A.直线型、专家型、螺旋型、短暂型
B.直线型、曲线型、三角型、椭圆型
C.长期型、中期型、短期型、临时型
D.循环型、趋势型、序贯型、因果型
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A.直线型、专家型、螺旋型、短暂型
B.直线型、曲线型、三角型、椭圆型
C.长期型、中期型、短期型、临时型
D.循环型、趋势型、序贯型、因果型
A.供应商管理库存
B.业务流程重组
C.快速反应
D.全球定位系统(GPS)
A.国家信用评估师
B.国家信用管理师
C.国家信用分析师
D.国家信用数据师
A.建立以职业活动为导向,以实际工作岗位的需要为依据的职业鉴定体系
B.建立以职业活动为导向,以实际工作岗位需要为依据的职业鉴定体系
C.立以职业活动为导向,以职业技能为核心的职业标准体系
D.建立以实际工作岗位需要为导向,以职业技能为核心的职业标准体系。
A.工作与生活
B.安全与健康
C.遵守规则
D.安全与高效
A.强调以“人”为核心,把人作为资源加以开发
B.强调个人对组织的服从,组织利益大于个人利益
C.主张实行个性化管理、人性化管理
D.关注教师需要的满足和教师的职业幸福感
E.强调刚性的、控制式的管理及和谐的人际关系
A.个性导向向团队导向
B.思维导向向行为导向
C.智力导向向品德导向
D.成长导向向责任导向