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[主观题]

团队工作能力是团队效能和绩效的必要条件。（)

团队工作能力是团队效能和绩效的必要条件。()

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第1题

团队规范是团队效能和绩效的必要条件。（)

团队规范是团队效能和绩效的必要条件。()

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第2题

团队的工作能力则关系到团队能否高效率完成团队的目标和任务，是团队的效能基础。（)

团队的工作能力则关系到团队能否高效率完成团队的目标和任务，是团队的效能基础。()

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第3题

影响下属绩效表现的主要因素是（）

A.工作意愿

B.工作氛围

C.团队协作水平

D.工作能力

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第4题

以下关于团队凝聚力的说法错的是（)。

A.使团队向着共同的目标努力

B.通过良好的团队建设可以实现

C.是实现好的团队绩效的必要条件

D.使个性相同的人组成队伍

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第5题

团队中的每个成员都会对团体产生影响，同样团队也影响着其中的个体，影响()。

A.个体的处事方式

B.工作能力

C.思维模式和价值观

D.个体的处事方式、工作能力、甚至是思维模式和价值观

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第6题

度量劳动者相互协调合作完成工作的团队合作能力，可以客观测度和反映个体在团队工作中的协调配合程度的指标是（)。

A.劳动积极性

B.团队合作能力

C.独立劳动能力

D.工作能力

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第7题

提升团队的凝聚力可采取的措施，以下说法错误的是()。

A.强调团队而非个人努力

B.增强领导效能

C.保证成员个人目标和团队目标的一致

D.强调个人奖励

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第8题

以下选项中不属于团队建设的基本条件的是（)A.团队必须具有业绩压力B.团队建设必须有它支持性

以下选项中不属于团队建设的基本条件的是()

A.团队必须具有业绩压力

B.团队建设必须有它支持性的环境

C.约束是创造团队业绩的必要条件，包括团队内的约束和组织内的约束

D、团队必须要相互作用

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第9题

团队协作的意义是团队精神的核心体验、团队成功的必要条件（）

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第10题

你认为可能造成团队效能低下的原因有哪些？

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