职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,如职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付______,由用人单位支付______
B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
A.一级伤残为本人工资的90%
B.二级伤残为本人工资的85%
C.三级伤残为本人工资的80%
D.四级伤残为本人工资的75%
B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
C、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
D、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
A.一级伤残为27个月的本人工资
B.二级伤残为25个月的本人工资
C.三级伤残为23个月的本人工资
D.四级伤残为21个月的本人工资
A.一次性伤残补助金
B.按月取得伤残津贴
C.一次性工伤医疗补助金
D.伤残就业补助金
E.供养亲属医疗补助金选择
A.供养亲属抚恤金
B.劳动能力鉴定费
C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
请问:张某能否得到工伤保险基金的支付?为什么?
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
D.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形