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[多选题]

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的一次性伤残补助金补贴标准是什么?()

A.一级伤残为27个月的本人工资

B.二级伤残为25个月的本人工资

C.三级伤残为23个月的本人工资

D.四级伤残为21个月的本人工资

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第1题
《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。()
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第2题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的伤残津贴补贴标准是什么?()

A.一级伤残为本人工资的90%

B.二级伤残为本人工资的85%

C.三级伤残为本人工资的80%

D.四级伤残为本人工资的75%

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第3题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受何种工伤保险待遇?()
A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴

C、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

D、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

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第4题
关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第5题
职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,如职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付______,由用人单位支付______

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第6题
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受哪些待遇?()

A.一次性伤残补助金

B.一次性工伤医疗补助金

C.一次性伤残就业补助金

D.伤残津贴

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第7题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为5-6级伤残的,享受以下待遇()

A.一次性伤残补助金

B.按月取得伤残津贴

C.一次性工伤医疗补助金

D.伤残就业补助金

E.供养亲属医疗补助金选择

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第8题
张某,某国企职工。张某所在企业从2005年开始参加工伤保险。不过,由于效益下滑,该企业从2007年开
始一直未缴工伤保险费。2008年3月,张某在工作中负伤,被鉴定为四级伤残。

请问:张某能否得到工伤保险基金的支付?为什么?

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第9题
工伤职工被鉴定为五级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
下列不得认定为工伤或者视同工伤的有()

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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