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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在创新人才培养中要注重强化激励机制,给予科技人员更多的(),使发明者、创造者能够合理分享创新收益。

A.精神鼓励和社会荣誉

B.社会荣誉和经济收益

C.利益回报和社会荣誉

D.利益回报和精神鼓励

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第1题
您觉得公司在青年员工管理方面存的主要问题()

A.对青年员工的重视程度不够

B.缺乏对职业生涯发展的针对性指导

C.人才培养励机制不够创新

D.提供参与培训的机会少

E.激励机制不够完善

F.员工晋升通道不通畅

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第2题
以下()是商业银行中间业务的基本内容。

A.逐渐增加中间业务收入在总收入中的比重

B.注重人才培养,提高专业人员素质

C.不断提升中间业务的金融创新能力

D.不断提升中间业务的金融科技化,金融信息化水平

E.重视开展关系营销,与客户建立更加稳定的关系

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第3题
”战后,教育经费在政府的财政预算中所占比重超过20%,名列资本主义世界各国之首。20世纪90年代有1/3以上的成人年受过大学教育。工程师在人口中的比例居世界之首。“这说明日本经济高速增长的原因()

A.重视科学技术的引进和创新

B.推行严格的科学管理制度

C.重视教育,注重人才培养

D.政府投资主要放在发展经济上

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第4题
以下()是公立医院高质量发展体系中人才培养体系的范畴。

A.优化专科布局

B.强化创新平台

C.医联体合作

D.创新绩效与评价

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第5题
要把激发创新活力同凝聚奋进力量结合起来,强化激励机制,充分调动各方面推进改革的(),推动改革在新发展阶段打开新局面。

A.积极性

B.主动性

C.创造性

D.凝聚性

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第6题
强化团队执行力的方法为()

A.引入竞争机制

B.树立明确的团队目标

C.强化执行力文化的建设

D.注重沟通激励机制及建立学习型组织

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第7题
构建与创新专业技术人员考核激励机制的方法有()。

A.建立科学的考评指标体系

B.坚持公平客观的考核激励机制

C.注重多种激励方式综合运用

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第8题
迫切需要提高知识产权保护意识,加强知识产权管理。要鼓励原创性研究,不断提高知识产权的创造能
力。要建立运用知识产权制度促进科技创新的利益激励机制,发挥知识产权在科技中的导向作用,引导科技智力资源合理配置,充分实现知识产权的价值。

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第9题
创新人才教育培养模式,注重对人才创新意识和创新能力的培养,探索建立以()为导向的人才培养机制,使人才培养结构能有效适应经济结构变化。

A.经济社会发展需求

B.创新创业

C.经济问题

D.创新型国家建设

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第10题
可以通过()来强化科技创新驱动,引领现代农业加快发展。

A.加强农业科技研发

B.强化农业科技推广

C.完善农业科技创新激励机制

D.开发农村人力资源

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