题目内容
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[主观题]
领导观念有（)。A矛盾的观点，是领导观念的核心B矛盾观点和引导变革C矛盾观点和群众与任务的关系D
领导观念有()。
A矛盾的观点，是领导观念的核心
B矛盾观点和引导变革
C矛盾观点和群众与任务的关系
D矛盾观点和领导者与群众的关系
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A矛盾的观点，是领导观念的核心
B矛盾观点和引导变革
C矛盾观点和群众与任务的关系
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D.相对需要较多具有高素质的专业人员来运作，出现矛盾时银行领导协调起来也比较困难
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B.工作容易重复，还可能出现矛盾和不协调，降低效率
C.成员不固定，有临时观念
D.相对需要较多具有高素质的专业人员来运作，出现矛盾时银行领导协调起来也比较困难
A.成员不固定，有临时观念
B.营销部门与信贷业务部门之间不重视信息的横向沟通
C.可能出现矛盾和不协调，降低效率
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A.矩阵制的缺点是成员不固定，有临时观念
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D.矩阵制是指在事业部制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统
E.事业部制的缺点是相对需要较多具有高素质的专业人员来运作，出现矛盾时银行领导协调起来比较困难
A.直线职能制保证了集中统一指挥，直接对公司信贷业务部门发号施令
B.矩阵制是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种纵向的领导系统
C.事业部制的缺点是相对需要较多具有高素质的专业人员来运作，出现矛盾时银行领导协调起来比较困难
D.矩阵制的缺点是成员不固定，有临时观念
E.事业部制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理
A.直线职能制保证了集中统一指挥，能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用
B.矩阵制是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统
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D.矩阵制的缺点是成员不固定，有临时观念
E.事业部制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理
政府的领导借鉴市场定位的观念和方式包括()。
A要充分认识到定位的重要性，树立“没有正确定位，就没有未来地位”的观念
B要树立正确的定位也就是科学决策的观念
C“定位”要有特色，有个性，不能人云亦云千篇一律
D区域发展的定位最好要与支柱产业或主导产业相联系
