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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

梯队型组织适用的情况是()

梯队型组织适用的情况是( )。

A) 成熟度较高,追求业务价值体现

B) 流程化程度较高,关注响应解决问题SLA

C) 建设完毕后运维初期以技术为主

D) 贴近业务需求整合资源

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第1题
“十四五”期间,公司按梯队着力培育、构建“五型”二级机构,其中第五梯队(支撑型)聚焦的重点业务是()

A.基础设施

B.EPC

C.安装

D.装饰

E.劳务产业化

F.资产

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第2题
加强中高端财务人才队伍建设,提高中高级财务人才占比,推动财务人才结构从金字塔型向()转变。

A.扁平型

B.梯队化

C.纺锤型

D.复合型

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第3题
使用开花射流推进灭火,温度特别高时,应组织梯队掩护;在门口反复向顶部射水并退出关门,以降低室内燃烧强度,也可窒息灭火。()
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第4题
遇到大型抢救时,应立即()

A.组织护理急救梯队

B.通知相关科室及护士长

C.准备急救器械及物品

D.争分夺秒,合理分配抢救工作

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第5题
轻咨询产品推荐中,我们提到企业老板最想向HR要的2个问题是()

A.招聘多样化,及时解决人员问题

B.分析当前各层级团队的管理水平,做好人员盘点

C.组织如何优化提升工作效率

D.人才梯队如何搭建培养储备干部

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第6题
加强班组建设2019年的工作目标不包括()

A.巩固建设成效,构建具有示范引领作用的四型班组梯队

B.夯实管理基础,建立分级联动的班组管理模式

C.解决基层班组管理脱节、缺乏自主权等问题

D.逐步达到基层工会自治、班组自主、员工自律的管理效果

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第7题
KA梯队搭建过程中识别KA的因素包含()

A.竞争格局

B.销售体量

C.财务情况

D.门店质量

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第8题
对高温的防护方法有()

A.消防人员与高温的物体、高温的液体容器等要保持一定的安全距离

B.向烧红的高温金属物件或流淌的高温熔融液体射水时,要拉下面罩和披肩,并采用低姿

C.在高温环境中的作战时间不宜过长,要组织梯队力量适时轮换

D.使用机械破拆工具切割金属时,必须保护好眼睛和身体的裸露部位

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第9题
下列句子中词语使用不恰当的一项是()

A.在校园艺术节画展上,大家纷纷在一幅梅花图前驻足,这幅(妙手回春)之作仿佛把人们带到了融融春光之中

B.近期热播的电视连续剧《人民的名义》,剧情跌宕起伏,反腐尺度之大前所未有,可谓气势磅礴,(石破天惊)

C.各级用人单位越来越重视人才梯队建设,真诚关心、爱护人才,增强人才凝聚力,使各方面人才(各得其所),各展其长

D.心脏设备设计公司的专家3D打印出一种用于心脏手术的工具,这种工具能在术后帮助医生将组织自动缝合在一起,并能做到(天衣无缝)

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第10题
破拆入户门之前,必须要做什么()。

A.水枪掩护,消防人员必须检查防护情况

B.确定撤离路线

C.明确避险措施,撤离无关人员

D.准备梯队掩护力量。

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