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[单选题]

在职业选择理论中,职业性向理论的提出者是()。

A.佛隆

B.霍兰德

C.施恩

D.帕森斯

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第1题
职业选择理论和职业锚理论则注重探讨个体特征与职业的关系,旨在为职业选择提供相应的依据。()
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第2题
由帕森斯创立的选择理论是()

A.特性与因素理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.职业性向理论

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第3题
霍兰德的职业性向理论,实质在于劳动者的职业性向与()的适应。

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第4题
“个人经过搜索所确定的长期职业定位”指的是()。

A.特质因素理论

B.择业动机理论

C.职业性向理论

D.职业锚理论

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第5题
关于霍兰德职业兴趣理论,以下说法正确的包括()。

A.职业兴趣是人格的一种表现

B.一个人可能具备多种职业兴趣,只是偏好的程度不同

C.“霍兰德代码”由三个字母组成,显示兴趣水平最高的三种类型

D.工作环境也可以被分为六种类型

E.在职业选择时,要选择与兴趣类型完全对应的职业环境

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第6题
职业生涯发展理论包含()

A.职业选择理论

B.职业阶段理论

C.职业锚理论

D.择业动机理论

E.择业心理理论

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第7题
约翰•霍兰德提出的职业性向理论主要包括如下类型:现实型、艺术型、社会型、企业型、常规型和()。

A.研究型

B.跟随型

C.被动型

D.主动型

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第8题
职业规划理论中的super理论最重要的一个贡献是它强调了在职业选择过程中的()的重要性。A.财富积

职业规划理论中的super理论最重要的一个贡献是它强调了在职业选择过程中的()的重要性。

A.财富积累

B.职业选择

C.个人观念

D.经验积累

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第9题
霍兰德提出的职业性向理论主要包括如下类型:研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型和()。

A.现实型

B.主动型

C.跟随型

D.被动型

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第10题
社会认识职业理论产生于阿尔伯特·班杜拉的社会认识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和
不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下不属于该理论创立者的是()。

A.Donald Super

B.兰特

C.Hackett

D.布朗

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第11题
兰特、布朗和Haekett社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过四个主要的渠道
进行改变。下列不属于这四个渠道的是()。

A.个人成就

B.替代学习

C.社会同化

D.心理变化

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