题目内容
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[单选题]
管理者努力成为优秀教练的表现不包括：（)。
A.确立清楚的目标和标准
B.定期给予建设性的反馈
C.经常对绩效进行考察
D.对出现的问题及时批评
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B. 公平处事，赢得别人的支持
C. 学会倾听、整合别人的意见
D. 使别人清楚地了解你的观念
A.基础水平：一般任职者的最基本层级要求
B.缺乏：缺乏这项胜任力素质
C.杰出水平:杰出任职者努力为实现组织战略目标过程中呈现的最佳表现
D.优秀水平：优秀任职者努力为完成本职工作所体现的行为特征
A.收集下属过去的工作表现资料
B.设计绩效反馈面谈计划表
C.确定面谈时间和地点
D.制定员工的职业发展计划
A.提升思想道德素质
B.不断夯实综合素质基础
C.努力成为有理想/有本领的新人
D.成为为达到目的而不择手段的极端利己主义者
A.城市品牌与城市的人文要素有关，与自然要素无关
B.城市风光、产业优势、人文积淀都可以成为城市品牌的表现元素
C.城市品牌建设是管理者关系的问题，与普通公众关系不大
D.城市品牌是指城市中的企业品牌
