首页 > 专业科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

美国研究者认为,认同一般可以分为四种,下列哪一个不属于认同()。

A.创新思维

B.模仿学习

C.禁令学习

D.认同强者

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“美国研究者认为,认同一般可以分为四种,下列哪一个不属于认同(…”相关的问题
第1题
一般而言,世界范围内具有代表性的人口转变模式,可以划分为美国模式、日本模式、中国模式、印度模式这四种。()
点击查看答案
第2题
安索夫认为,成长向量可以分为()四种。

A.市场渗透

B.市场开发

C.产品开发

D.专业化

E.多种经营

点击查看答案
第3题
美国学者戴顿认为教材具有呈现、解释、形象化和()四种功能。

A.工具性

B.参照

C.组织训练技能

D.意识形态

点击查看答案
第4题
有研究者认为,肌肉放松可以对抗()情绪

A.抑郁

B.紧张

C.焦虑

D.恐惧

点击查看答案
第5题
一般认为,美国华纳公司摄制并公映的歌剧片《唐·璜》是有声电影诞生的标志。1929年拍摄的()才可以称为是一部完全的有声片。

A.《纽约之光》

B.《太阳仍将升起》

C.《托尼》

D.《一个国家的诞生》

点击查看答案
第6题
在社会化的相关理论中,科尔伯格认为道德发展分为()

A.两种水平四个阶段

B.三种水平六个阶段

C.四种水平八个阶段

D.五种水平十个阶段

点击查看答案
第7题
限钠饮食一般分为几种()。

A.一种

B.两种

C.三种

D.四种

点击查看答案
第8题
国内外许多学者进行了研究,结果不尽相同,但一般认为涂鸦线条有涂鸦线、环形线、单一线、命名线四种水平。()
点击查看答案
第9题
在团队的管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意()

A.认同个体差异

B.使个体与职位相匹配

C.运用目标导向

D.设法使个体认为目标是可以达到的

点击查看答案
第10题
社会技能训练的一般策略分为前控制、后控制、示范、()四种。

点击查看答案
第11题
许多研究者针对组织创新能力的培养开展了大量研究,并提出一系列的建议,不包括哪条()。

A.对创新服务力观念的认同

B.对创新服务力思维的激励

C.对创新服务力的训练

D.改变个人创新的能力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改