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[多选题]

在以人为本思想指导下的目标管理具有()特点。

A.强调个人与企业共同发展

B.体现参与管理

C.实行自我管理

D.充分授权

E.注重成效

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第1题
经验主义学派提出任务(或目标)决定管理,并据此提出目标管理法,其管理的特点有()。

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.强调“自我控制”

C.促使权力集中

D.注重成果第一方针

E.力求组织目标与个人目标更密切地结合在一起

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第2题
下面关于目标管理的特点的描述中错误的是()

A.目标管理促使管理者制定苛刻的目标并实行严密的监督

B.目标管理是参与管理的一种形式

C.目标管理促使下放权力

D.强调自我控制

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第3题
下列关于行为科学学派的特点表述正确的是()

A.探索人的行为规律,进行人力资源的开发

B.强调个人目标与组织目标的一致性

C.重视人的主动性、创造性,主张民主参与式的管理

D.主张组织目标要更多地体现个人目标

E.主张从工作本身满足人的需要

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第4题
HSE管理与三大目标管理之间的关系是()?

A.传统的目标管理比HSE管理应具有更大的强制性

B.能够实现以人为本的工程管理

C.可以提升企业的品牌和形象

D.HSE管理可以促进工程管理现代化

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第5题
孔子提出以“礼”为核心的行政思想,主要强调()。

A.等级秩序

B.以人为本

C.专业化分工

D.组织内部和谐

E.选拔正直的人参与管理

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第6题
目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的,其主要特点有()

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

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第7题
安全生产标准化体现了“安全第、预防为主、综合治理”的方针和“()”的科学发展观,强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化。

A.全员参与

B.以人为本

C.安全发展

D.减少事故

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第8题
目标管理的特点不包括()

A.强调自我评价

B.领导协议授权

C.以自我管理为中心

D.重视成果

E.员工参与管理

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第9题
以人为本的管理具有以下特点()。

A.采用各种激励手段,激发人的工作积极性

B.采取“对症下药”的办法,激发员工积极性

C.强调从责任制约束和控制职工

D.提倡民主决策

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第10题
关于企业使命“成己达人、奉献社会,成人达己、人我共赢”理解正确的为()

A.体现永高的社会责任感,不断完善和壮大自己的目的,是为了更好地为客户和社会服务

B.强调公司和员工共同发展进步,充分调动员工的主人翁责任感

C.强调发挥行业示范责任,将竞争对手看作共同发展的伙伴,共建共享技术创新成果

D.只有不断提高员工的素质,才能把公司建设好;只有齐心协力把公司建设好了,个人的价值才能得到充分体现

E.只有为客户提供高品质的服务,最大限度地满足社会的需求,才能成就自己的事业

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