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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

纯收入效应是指()。

A.当工资率变动时对劳动力需求的影响

B.劳动者收入增加时对劳动力供给的影响

C.劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力供给的影响

D.劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响

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第1题
当劳动力需求量变动的百分比刚好等于工资率变动的百分比时,劳动力需求弹性为()。

A.=0

B.<1

C.=1

D.>1

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第2题
关于劳动力需求的说法,错误的是()。

A.间接需求是派生需求

B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

C.劳动力需求与资本价格无关

D.在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

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第3题
替代效应是指工资增加后,劳动者感到休息时间比以前更加昂贵,从而减少休息而增加劳动供给的一种反应行为。()
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第4题
货币政策的财富效应是指货币政策通过货币供给的增减影响股票价格,使公众持有的以股票市值计算的个人财富发生变动,从而影响其消费支出的效应。()
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第5题
某人在工资率为4元/小时时,每周工作40小时,挣160元;当工资率为5元/小时时,每周工作35小时,挣175元。由此可断定,对他来说,闲暇的()

A.收入效应起着主要作用

B.替代效应起着主要作用

C.收入效应和替代效应都发生作用

D.收入效应和替代效应都没有发生作用

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第6题
下列关于半导体应变片的说法错误的是()。

A.半导体材料的压阻效应是指当半导体材料某一轴向受外力作用时,其电阻率P发生变化的现象

B.半导体应变片的灵敏系数极大,因而输出也大,可以不需要放大器直接与记录仪器连接

C.半导体应变片的优点是电阻值和灵敏系数的温度稳定性很好

D.半导体应变片按照特性分类,可分为灵敏系数补偿型应变片和非线性补偿应变片

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第7题
关于第二种情况,下列说法正确的是()。

A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

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第8题
地铁站活塞效应是指列车在经过站点时能像活塞一样将室外空气引入地铁站。()
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第9题
利率效应是在宏观经济学中,工资水平变动引起利率同方向变动,进而使投资和产出水平反方向变动的情况。()
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第10题
当某些晶体受到拉力或压力时,产生形变,从而晶体的表面上出现电荷,这种现象称为()效应,这一效应是可逆的:

A.压电

B.振动

C.逆压电

D.应变

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第11题
长期劳动力需求是指当劳动与资本都可变化时,工资率与厂商雇佣的劳动力数量间的关系。()
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