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[单选题]

()的规则具有执行力。

A.体现个体利益最大公约数

B.体现厉害相关者个体利益

C.体现厉害相关者个体利益最大公约数

D.体现厉害相关者利益最大公约数

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第1题
要想达到班级自治的境界,首先,必须要有一套民主产生的适合本班的可操作的班规。其次,必须要组建一个具有很强凝聚力和执行力的班委会;再次,要给班级制定目标,给班干部制定目标,给同学制定目标。这要求我们做到①共同确定集体愿景和目标②共同商定集体的规则与制度内容③通过班干部一票程序决定乐于服务集体、有责任心的组织领导者④只需要班委维护集体秩序、荣誉和利益即可()

A.①②

B.①④

C.①③

D.②④

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第2题
个体相关,层次、节点、环境之间有效合作是执行力()特征的体现。

A.全员性

B.系统性

C.操作性

D.可量化性

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第3题
执行的方式、工具、规则、条件都应该是可行的,这是执行力()特征的体现。

A.全员性

B.系统性

C.操作性

D.可量化性

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第4题

人类发明的集结个体利益的途径有传统规则、专断体制、投票表决、()等。

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第5题
行政行为成立以后,行政相对方必须自觉履行行政行为所设定的义务,否则,行政主体依法有权采取一定的手段,使行政行为的内容得以实现。这体现了行政行为具有()。

A.执行力

B.拘束力

C.公定力心

D.确定力

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第6题
行政行为一经做出即具有被推定为合法、有效的法律效力,未经法定程序变更或撤销前,公民和组织不得
否认行政行为的效力,这体现了行政行为的()。

A.拘束力

B.公定力

C.确定力

D.执行力

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第7题
传统的组织理论的局限性有()

A.忽视了组织的动态方面

B.忽视了人性、人的尊严、人的情感、人的需要和个体利益

C.过分强调组织法律、制度、规范、规则的作用强调对人进行监督控制,容易压抑人工作的主动性和积极性

D.忽略了外在环境的不确定性

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第8题

个体人格中不同的元素是依照一定的秩序和规则有机结合起来形成运行系统,不能被拆散为各个部分,这说明人格具有()。

A.稳定性

B.独特性

C.统合性

D.功能性

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第9题
企业自有模式是指当企业具有了一定数量的个体自有APP,同时解决了软件所属权和利益分配问题之后,仅在企业内部局域网中布署、使用的工业APP。()
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第10题
人际交往体现和彰显公共关系是指()

A.人际交往具有目的性

B.人与人交往无处不在

C.社会组织是由一个个体组成的

D.全员公关,每个人都若明若暗的成为一定社会组织的“形象大使”

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