题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
成功的冲突管理者具有怎样的特征()。
A.能够识别与回应重要的问题
B.相信能够找到满足双方利益与需求的解决方案
C.愿意选择原谅与遗忘别人的过失
D.与直接威胁他人的手段相比,会更积极的寻求双方相互妥协的方式
E.凭借自己的地位与影响力来施加影响,确保自己的利益不受损害
F.只回应对自己有利的事情G、对冲突能否得到解决持怀疑的态度
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.能够识别与回应重要的问题
B.相信能够找到满足双方利益与需求的解决方案
C.愿意选择原谅与遗忘别人的过失
D.与直接威胁他人的手段相比,会更积极的寻求双方相互妥协的方式
E.凭借自己的地位与影响力来施加影响,确保自己的利益不受损害
F.只回应对自己有利的事情G、对冲突能否得到解决持怀疑的态度
? 在和一个令你讨厌的人一起工作时,你是怎样处理和他在工作中的冲突的?
A.纠纷主体之间的法律地位具有平等性
B.纠纷主体之间的法律地位具有不平等性
C.纠纷的权利义务具有民事性
D.纠纷的解决具有可处分性