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上下级同事间沟通,要换位思考,不要认为自己永远都是对的。()

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第1题
和同事相处要彼此尊重,换位思考。()
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第2题
问题13 你和同事们怎样相处? 分析 通过这个问题以及前面上下级关系和朋友关系的问题,面试人

问题13

你和同事们怎样相处? 分析 通过这个问题以及前面上下级关系和朋友关系的问题,面试人可以对求职者的有效沟通技能得出一个总体印象。从某种意义上说,如何和同事们相处是最关键的沟通问题,因为根据美国劳工部的统计,在离职的人中,80%是因为不能适应其他人。与同事的有效沟通能力将减少面试人的担心,避免他(她)认为你是又一个不合适的人选。

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第3题
下列医患沟通方法叙述有误的是()

A.换位思考

B.避免不必要的对立和矛盾

C.具有人文的关怀

D.普及医学专业术语

E.要体现人道主义色彩

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第4题
在工作和生活中遇到矛盾和问题,要换位思考,要加强沟通,()共同创建华天快乐工作和快乐生活的和谐氛围。

A.以小组为重

B.以部门利益为重

C.以己利为重

D.以大局为重

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第5题
作为认为处理制度与人情冲突问题的策略有哪些?()

A.一旦问题出现,要坚持制度原则

B.制度面前要做到人人平等

C.学会换位思考

D.冲突的关键是在预防而不是救火

E.要有良好的人际沟通策略

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第6题
管理沟通的本质:()。

A.微笑

B.倾听

C.换位思考

D.以上都不是

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第7题
()就是重要的权重方式

A.沟通

B.换位思考

C.自主判断

D.择优选择

E.了解

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第8题
成功沟通的本质是()。

A.换位思考

B.准确表达

C.对方接收

D.信息发出

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第9题
成功沟通的原则有()。

A.诚恳开放地沟通

B.积极地倾听

C.换位思考

D.建设性沟通

E.巧妙地拒绝

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第10题
有效沟通是人文关怀的基础,包含()

A.目的明确

B.互相尊重

C.换位思考

D.正面心态

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第11题
在上级、下级沟通中,最常用到的思考方式是()。

A.降位、换位

B.降位、替代

C.升位、换位

D.升位、降位

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