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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当我们对某人有好感时,往往会对他有更多好的评价,这说明我们的认知活动受到()的影响。

A.原有经验

B.认知偏见

C.价值观

D.情感状态

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更多“当我们对某人有好感时,往往会对他有更多好的评价,这说明我们的…”相关的问题
第1题
下级一般会对那些和颜悦色、比较客气的上级有好感。这样的上级工作能力也许不强,但下级往往倾向于对该上级的其他方面给予较高的评价。这是受到了()的影响。

A.晕轮效应

B.逻辑效应

C.近因效应

D.首因效应

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第2题
下列对晕轮效应描述正确的是()。

A.又称光环效应,与之相对的是负晕轮效应

B.是指评价者对一个人多种特质的评价往往受其某一特质高分印象的影响而普遍偏高,就像一个发光物体对周围物体有照明作用一样

C.晕轮效应在很大程度上影响着我们对他人的评价

D.晕轮效应使人们在评价他人时,对他的正性评价有超过负性评价的倾向

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第3题
股权处置往往会对当期损益产生重大影响,对“处置日”的判断直接影响到这部分损益计入哪个会计期
间。()

Y、对

N、错

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第4题
尊重案主自决权的例外原则是指()。

A.案主绝对清醒,有自决的意志和能力

B.当案主的所作所为对第三者造成伤害时

C.当案主的行动不会对别人造成伤害时

D.案主行动不会损害到他人基本权利

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第5题
下列对团体决策的表述,正确的是()。

A.人们在团体中进行决策时,往往会比个人决策更倾向于冒险或保守

B.团体决策会造成责任模糊,导致责任推诿

C.当一个组织过分注重整体性时往往出现团体思维的现象

D.团体决策一定不会出现少数人把持的现象

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第6题
当发现同行们都在报道某事件时,一个新闻媒体往往也会认为该事件具有被报道的意义,从而更倾向于把它作为报道选题。这显示了()对新闻选择的重要影响。

A.宣传价值

B.媒介伦理

C.商业价值

D.媒体竞争

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第7题
解释水平理论表明,当一个事件或一个人距离我们较近时,我们对其认知加工方式更多是抽象的。()
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第8题
在人类历史上,长期存在收集和分享经验数据的困难,我们往往只能获得自己或周围人的有限经验,当
数据不足时,模型是从有限数据汇总抽象出来的一般模型,对有限的经验进行泛化,从而推广到一般情况。()
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第9题
班杜拉认为强化方式有三种,其中自我强化是指儿童根据社会对他所传递的行为判断标准,结合个人的理解,对自己的行为表现进行正或负的强化。()
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第10题
当面试官向应聘者提出“对你来说,赚钱和一份令人满意的工作,哪一个更重要?”之类的问题时,他最想获得的面试要素属于()。

A.语言表达

B.专业知识

C.工作动机

D.进取心

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第11题
下列关于低经营杠杆企业的说法中,正确的选项有()。

A.固定成本占有较大的比例

B.规模经济效应明显

C.当市场竞争激烈时更容易被淘汰

D.对销售量比较敏感

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