A.反应评估是最基本、最常用的方法
B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C.结果评估指标包括硬指标和软指标
D.在实际工作中,组织通常会进行投资收益评估
E.行为评价量表是行为评估中最常用的方法
A.在分析时不能用单纯的结果指标来衡量推广效果
B.一般整体维度、细节维度适合用转化成本来评估
C.账户分析的指标主要有展现量、点击量、消费、点击率、转化量、转化率和转化成本等
D.页面和客服两个相关维度使用转化率指标来评估
A.同因素理论
B.激励推广理论
C.认知转化理论
D.成人学习理论
A.一级指标包括基本条件、师资条件、过程管理和培训质量四部分
B.分为一级指标和二级指标共两大类指标
C.核心指标有15项
D.核心指标数量与评估结果无关联
E.一级指标中权重最大的基本条件部分