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更多“要将团队做大做强就要通过职场裂变、聘才计划、收展新筹、盘活两…”相关的问题
第1题
团队发展的关键不是付出多少__和努力，而是长期__于做一件事。只有将__发展常态化，更专注和持续的去__，才能将团队做大做强（）
A.激情，专注，组织，增员
B.专注，激情，组织，做业绩
第3题
文化产业是“无言产业”，在驱动国民经济发展的同时，还能满足广大人民群众的文化需求。近年来我国文化市场的繁荣，已经带来了良好的经济效益和社会效益，下一步要加强文化自信，深耕传统文化，推动文化产业快速健康发展。有分析指出，目前我国本土主题公园很少呈现传统文化的精品项目。在今年全国两会期间，全国政协委员，某省文化厅厅长就呼吁让本土主题公园具有“中国味”（）这段文字主要讲述的是
A.文化产业的繁荣已经带来了经济效益和社会效益
B.我国本土主题公园缺少中国味是没有文化自信的表现
C.弘扬传统文化有利于驱动国民经济发展和满足群众的文化需求
D.要想尽快做大做强文化业，就要加强文化自信，深耕传统文化
第5题
2021版HWP聘才计划中对于聘才津贴的计算方式正确的是（）
A.聘才津贴=团队FYC（含主管本人）×70%
B.聘才津贴=团队FYC（不含主管本人）×70%
C.聘才津贴=团队FYC（含主管本人）×90%
D.聘才津贴=团队FYC（不含主管本人）×90%
