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三公司的四大核心精神是()。

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第1题
公司的四大核心精神是开拓、进取、无私、当担。()
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第2题
华电文化关于实行“三统一”说法正确的是()

A.集团公司提出了以集团文化为主导,公司标识、核心价值、员工守则三统一的基本原则

B.集团公司提出了以集团文化为主导,公司标识、核心价值、工作作风三统一的基本原则

C.因华电集团所属基层企业众多,文化构成多元,面临跨地域、跨产业管理等实际情况实行三统一基本原则

D.实行三统一基本原则,以核心价值统领企业发展,促进战略协同,为集团公司实现高质量发展提供科学的价值导向和强大的精神动力

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第3题
公司企业精神的四大主要精神是奋勇开拓,敢于拼搏的开拓精神;是不畏艰险,勇于牺牲的奉献精神;是追求卓越、勇争第一的争先精神;是不断创新,自我革命的创新精神。()
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第4题
以下哪个不是四大核心产品()

A.秋季一对一

B.秋季一对三

C.素能

D.期中期中短期课

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第5题
公司的四大核心板块()

A.精准策划

B.IP新文创+

C.会议活动

D.电商运营

E.资源运营

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第6题
达能是全球领先的食品饮料公司,以下说法正确的是()

A.公司使命是:通过食品,为尽可能多的人带来健康

B.有着商业成功和社会进步的双重承诺

C.拥有基础乳制品和植基产品;饮用水和饮料;生命早期营养;医学营养品四大核心业务

D.产品在100个市场有售

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第7题
项目有哪些卖点()

A.品牌:新安厦、宝湖教育强强联手打造开发

B.好地段:4省枢纽,2.5小时高铁经济带,桂林北新城核心地段

C.四大配套:健身会所,医疗中心,生态养殖基地,生活管家服务,一级物业

D.优产品:87.15%超高得房率,大尺度三开间朝南,5大园林景观低密度社区

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第8题
中建八局三公司精神之源是()。

A.开拓精神

B.铁军精神

C.奉献精神

D.创新精神

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第9题
先进的公司文化是公司软实力和核心竞争力的重要体现,是公司战略定位、发展理念、专业能力、价值取向、精神品质等各方面因素的综合表征,是支撑公司快速发展的底气所在、力量之源()
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第10题
服务站配备备件专员、索赔专员、客户关系员、服务顾问四大关键岗位人员,有三岗未通过公司专项认证扣减岗位管理人员分值()

A.50

B.60

C.70

D.75

E.80

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第11题
公司内部确实存在主观意识松懈、奋斗精神弱化的现象,我们务必要保持警惕,要深入思考如何解决核心能力、差异化竞争力的问题,以支撑公司的健康持续高质量发展()
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