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第2题
工作人员受到行政处分的，应同时扣减绩效工资。受到警告处分的，扣减处分决定年度绩效的5%;受到记过处分的，扣减处分决定年度绩效的();受到记大过处分的，扣减处分决定年度绩效的();受到降级处分的，重新确定薪酬标准。
A.10%20%
B.5%20%
C.10%15%
D.15%20%
第3题
处理类违规积分标准。按照员工违规行为受到的不 同处理结果设定对应分值的积分准则，适用于（)、（)、（)、（)等行内处理和外部处理的积分依据。
A.受到批评教育
B.取消行内专业资格
C.组织处理
D.行政处分
第4题
有下列情形之一的，应当从重或者加重处分。①强迫、唆使他人违纪的②拒不上交或者退赔违纪所得的③违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的④违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的⑤本条例另有规定的
A.①②③④
B.①②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③
第5题
根据《中国共产党纪律处分条例》规定，有下列情形之一的，应当从重或者加重处分()。
A.强迫、唆使他人违纪的
B.拒不上交或者退赔违纪所得的
C.违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的
D.违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的
E.本条例另有规定的
第6题
根据《中国人民财产保险股份有限公司对违法违规责任人处理的暂行规定》，下列说法中不正确的是（）
A.给予诫勉谈话的，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格
B.受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员自处分决定生效之日起，一年内不得参与任何形式的评先、表彰和奖励评选
C.受到经济处分的人员自处分决定生效之日起，一年内不得享受奖励薪贴或者加薪
D.受到撤职、留用察看等纪律处分的人员自处分决定生效之日起，三年内不得参与任何形式的评先、表彰和奖励评选
