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[主观题]

下列选项中关于效度的说法错误的是()。A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度B.是在

下列选项中关于效度的说法错误的是()。

A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度

B.是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时,首先必须鉴定的

C.是指同一被试者在不同时间内,用同一测验重复测量,所得结果的一致性程度

D.是指一个心理测验的准确性

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第1题
以下选项中关于效度的说法错误的选项是()。

A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间吻合的程度

B.是在采用标准化测试或自行设计编制测量工具时,第一必定判断的

C.指同一被试者在不同样时间内,用同一测试重复测量,所得结果的一致性程度

D.是指一个心理测试的正确性

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第2题
关于效度,下列说法错误的是()。

A.效度指测量的准确度

B.准则效度又称逻辑效度或取样效度

C.准则效度分为同时效度和预测效度

D.建构效度考察是否反映内部结构

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第3题
下列选项中,不属于能够影响面试效度的因素是:()。

A.考官的经验

B.应聘者的个性

C.面试的时间

D.面试的技术手段

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第4题
关于失语患者认知功能常用检查量表的优点说法错误的是()

A.可操作性强

B.采用语言图片形式,客观性强

C.敏感性

D.信效度好

E.特异性高

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第5题
下列选项中,关于我国人才发展的总体态势,说法正确的有()。

A.从人才短缺走向人才大国

B.从人才流失实现人才回流

C.从劣势追赶到战略相持

D.从经济效应到政治效应

E.从体制外到体制内

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第6题
关于成长记录袋,下列说法正确的是()。

A.以质性评价整合与取代量化评价

B.具有很高的标准化程度,能很好地保证评价的效度

C.既重视学生在评价中的个性化反应方式,又倡导让学生在评价中学会合作

D.评价不仅重视学生解决问题的结果,而且重视得出结果的过程

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第7题
下列关于广告图片元素的描述,说法错误的是:()。

A.模特是必要元素,代言人是为了提升品牌形象,增加用户信任度

B.素材上的文案务必注意全面,强调卖点、数字,如价格/折扣比例/最高额度/优惠券力度/限时期限等,需做强化设计

C.引导按钮是必要元素,效果类广告在素材上设计引导转化元素

D.品牌logo是非必要元素,使用logo增强品牌认知,获得背书等,一般位于边角,与背景图需有一定对比,容易辨认

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第8题
测量的信度与效度的关系中,下列说法正确的是()。

A.信度低,效度不可能低

B.信度高,效度未必高

C.效度高,信度可能高

D.效度低,信度不可能很高

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第9题
下列关于食物中毒的说法中表述错误的选项是()。

A.发病与食物有关

B.发病呈爆发性

C.潜伏期短

D.具有传染性

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第10题
下列关于无限额配套补助的说法中,错误的是()。

A.地方政府可以从中央政府得到补助,且没有数量上限

B.无限额配套补助将会产生替代效应和支出效应

C.无限额配套补助能补偿辖区间外溢

D.无限额配套补助的多少取决于接受补助的地方政府的行为

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第11题
下列选项中,关于会计系统决策的有用性主要体现说法错误误的是()。

A.记录经济业务

B.揭示管理要点

C.协助解决问题

D.做出经济决策

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