题目内容
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[主观题]
下列选项中，不属于用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务的是()。
下列选项中，不属于用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务的是（)。
A、必须建立、健全劳动安全卫生制度
B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C、设立卫生医疗机构
D、预防劳动过程中的事故
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A、必须建立、健全劳动安全卫生制度
B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C、设立卫生医疗机构
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A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业
C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
C.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
D.对从事有职业危害作业的劳动者应当在结束劳动合同时进行健康检查，合同期间再进行一次健康检查
A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的
C.劳动者主动提出续订、订立劳动合同的
D.连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第39条或第40条第1、2项规定的情形，续订劳动合同的
A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订；
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定；
C.并非所有的企业都必须签订集体合同；
D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
选项格式A.口头协议
B.特殊协议
C.口头或书面协议
D.书面协议
此题为判断题(对，错)。
A.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
B.对劳动者进行劳动安全卫生教育
C.为劳动者办理意外伤害保险
D.执行国家劳动卫生安全规程和标准
A.保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害
B.在必要时采取应对紧急情况和事故的措施
C.不得要求工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严重危险的
D.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室
A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训
B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动
E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动
