题目内容
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[多选题]
福禄双甲营业部，营业组方案：方案对象：营业部高级经理，业务经理时间:2020年8月22日-8月31日预收且承保营业部 承保方案指定产品单件期交保费≥3000元，十年期及以上，开单15人（含）以上，奖励营业部高级经理（）元运营基金
A.1000
B.500
C.200
D.100
答案
1000
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A.不计入个人、营业组及营业部晋升与维持考核
B.参加公司激励方案
C.3次（含）以内发生应缴未缴、失效，须缴费、复效后才允许再投保
D.3次（含）以内发生退减保、减额缴清，两年内不允许再投保
A.10万及以上；20万及以上，累计重疾保额20万以上，5万
B.20万及以上；20万及以上，累计重疾保额10万以上，5万
C.10万及以上；10万及以上，累计重疾保额10万以上，10万
D.20万及以上；20万及以上，累计重疾保额20万以上，10万
A.营业部津贴=营业部标保*计提比例
B.月度增员率底线目标：营销8%，收展9%
C.若月日均参会人力和举绩人力有一项在【10，30）区间内，计提比例均按1%执行
D.若月日均参会人力和举绩人力有一项不足10人，则营业部津贴按0计发
A.10% 500
B.10% 200
C.15% 500
D.15% 200
A.方案期间，3人≤有效新增≤5 人，奖励1000元
B.方案期间，6人≤有效新增≤8人，奖励2000元
C.方案期间，9人≤有效新增， 奖励3000元
D.方案期间，9人≤有效新增， 奖励5000元
