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《中华人民共和国职业病防治法》是如何定义职业病的？用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

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第1题
《职业病防治法》对职业病是如何定义的？

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》实施时间为：2002年5月1日（）
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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，企业应建立职业病危害项目申报制度。（)
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第4题
突发公共卫生卫生事件应急预案编制依据不正确的是（)

A.中华人民共和国传染病防治法

B.中华人民共和国职业病防治法

C.中华人民共和国少儿卫生法

D.国内交通卫生检疫条例

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第5题
中华人民共和国职业病防治法于2001年10月27日通过，2002年5月1日起施行（）
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第6题
下列不属于职业病管理管理依据是()。

A.《职业病诊断与鉴定管理办法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《职业安全卫生管理体系试行标准》

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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持安全第一、预防为主的方针。（)
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第8题
根据中国特色社会主义法律体系的构成，下列属于社会法的是（)

A.《中华人民共和国婚姻法》

B.《中华人民共和国教育法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《中华人民共和国仲裁法》

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第9题
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正)的规定，国家实行职业卫生免检制度。（）
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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署并经用人单位审核盖章。（）
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第11题
中国石油集团公司制定《职业卫生管理办法》的主要依据是（）。

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国环境保护法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《中华人民共和国刑法》

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