题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
团队发展招募中理想的人员轮廓有()①、有银行或证券经验优先 ②、具有1年及以上的工作经验 ③、大专以上学历 ④、具有团队合作精神并具有良好的沟通及语言表达能力 ⑤、年龄在23-45周岁之间⑥、身体健康,品行端正 ⑦、年龄在25-40周岁之间
A.①②③④⑤⑥
B.①③④⑤⑥
C.③④⑥⑦
D.①②③④⑥⑦
答案
①②③④⑤⑥
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.①②③④⑤⑥
B.①③④⑤⑥
C.③④⑥⑦
D.①②③④⑥⑦
①②③④⑤⑥
A.承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位,但实际上招聘的是无底薪的保险代理销售人员,签订的是保险代理合同
B.从同一公司的关键部门、业务团队整体引进从业人员
C.与未依法同原公司解除代理关系的人员签订代理合同
D.借亲属名义签订代理合同
发展团队成员个人能力应该注意以下几点:()
A每个人都得到充分信任,在承担有难度的任务中得到成长
B理想团队成员的能力是互补的。在能够完成任务的前提下,团队由尽量多的的人组成
C有机会受到培训,不断吸收新的知识和技术
D在工作中有一定的轮换工作的机会,以发展比较广泛的业务能力
A.服务切入是进入客户家庭的敲门砖
B.志同道合是厅店和装维人员组成团队的基础
C.利益共享是宽带有效攻防的根本点
D.融合与宽带续约是小区的发展抓手
E.异网全网通手机插大流量自由卡与天翼高清渗透是提升小区市场份额的关键
A.发展资本主义
B.平均分配土地
C.实现君主立宪
D.集中社会财富
对于发展团队成员个人能力的理解错误的是()
A理想团队成员的能力是互补的。在能够完成任务的前提下,团队由最少的人组成
B有机会受到培训,不断吸收新的知识和技术
C鼓励个人和团队创新,在不断解决新问题的过程中发展能力
D在工作中尽量稳定个人工作岗位,各司其职,各负其责