题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于人事考勤标准，以下正确的是（）
A.迟到：规定上班时间后20分钟内打卡
B.早退：规定下班时间前20分钟内打卡
C.迟到、早退，每2次口头警告1次
D.忘打上下班卡者，每3次口头警告1次
E.当月（自然月）累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金
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B.早退：规定下班时间前20分钟内打卡
C.迟到、早退，每2次口头警告1次
D.忘打上下班卡者，每3次口头警告1次
E.当月（自然月）累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金
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A.规范管理、严格考勤
B.把考核结果作为上岗聘用的重要条件
C.建立人事、劳资、培训三位一体的人才开发管理机制
D.合理的奖惩措施是关键
A.情节轻微,且未造成后果的,给予批评教育、经济处理或人事处理
B.情节严重或造成不良后果的，给予警告或记过处分
C.情节特别严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分
D.对于适用于行政处分的情形，可根据违规情节、后果一并给予批评教育、经济处理和人事处理
B.合伙企业的受益所有人是指拥有超过25%合伙权益的自然人
C.信托的受益所有人是指信托的委托人
D.受托人、受益人以及其他对信托实施最终有效控制的自然人
A.③④⑥⑧
B.②④⑥⑧⑨
C.③④⑥⑧⑨
D.③④⑦⑧
A.⑤①②⑦⑨
B.⑤①③④⑧
C.⑤①④⑦⑨
D.⑤①④⑧
A.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置
B.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置
C.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置
D.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置
B.合伙企业的受益所有人是指拥有超过25%合伙权益的自然人
C.信托的受益所有人是指信托的委托人、受托人、受益人以及其他对信托实施最终有效控制的自然人
D.基金的受益所有人是指拥有超过25%权益份额或者其他对基金进行控制的自然人
A.对于中高、高风险公司客户，应识别直接或间接拥有25%以上(含)股权或者表决权的自然人
B.通过人事、财务等其他方式对公司进行控制的自然人识别情况栏位应为A03
C.识别公司的高级管理人员的受益所有人识别情况栏位应为A05
D.将法定代表人或负责人视同为受益所有人，识别情况栏位应为A04
