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第1题
依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度，下属各项符合规定的有（)。
A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间
B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料
C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业
D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴
第2题
下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是（）。
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的矿山井下、第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动，不得安排加班和夜班
第3题
下列说法错误的是？（）
A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间
B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
C.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天加1小时哺乳时间
D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位可以安排夜班劳动
第4题
女职工在哺乳未满（）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.3个月
B.6个月
C.1周岁
D.2周岁
第5题
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（)。
A.可以安排夜班劳动
B.安排国家规定的第三极体力劳动强度的劳动
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.可以适当延长其工作时间
第6题
下列关于女职工产假说法错误的是（)。
A.女职工生育享受98天产假
B.女职工生育难产的，增加产假15天
C.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
D.女职工怀孕未满4个月流产的，不享受产假;怀孕满4个月流产的，享受15天产假
第7题
女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受()天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受()天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受()天产假;怀孕满7个月终止妊娠的，享受()天产假。
A.10，25，42，70
B.10，30，40，75
C.15，25，40，70
D.15，30，42，75
