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E
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A.每年9月1日开放考试系统，12月31日关闭
B.每人每年可参加多次考试，取最高一次分数值为年终理论考试成绩
C.未达到免考条件而未参加考试者，临床护士和护士长均与绩效考核挂钩，并纳入护士层级动态管理
D.工作科室在儿科，考试内容也只有儿科
A．解决临床护理工作中的疑难问题，作出处理决定。不断提升专科护理内涵和质量
B．建立临床护士分层级管理机制，形成传帮带的管理过程
C．及时发现高危高风险因素，实施前瞻性质量控制
D．提高护士长的行政管理能力
A.资产置换属于资产剥离的一种特殊方式
B.公司收缩的主要方式包括资产剥离、公司合并、分拆上市等
C.分拆上市将扩展公司层级结构，激励各层级工作积极性
D.资产剥离公告通常会对公司股票市场价值产生消极影响
A.吉尔伯特工程模型将影响绩效的因素分为了两类六层
B.上三层是环境因素，下三层是个体因素
C.六个层级从上至下获取或改变的程度是由易到难
D.六个层级对绩效的影响程度是由低到高
A.在管理时要分轻重缓急，不能平均使用力量，应该抓主要矛盾，采取先干道、后支路的管理思路，严管交通要道，还道于民，净化道路环境
B.动员全社会力量进行良性道路使用，道路使用管理部门要分工协作，密切配合，严格管理制度
C.人大应当经常进行宣传，让全社会的人都了解道路使用与管理的有关法律与规定，并自觉地遵章守法
D.贯彻有法可依，有法必依，执法必严，违法必究的原则，加大执法力度，对违章占道的要依法严肃处理
A.所有权和管理权主要集中于少数个体
B.较少层级的管理层负责广泛的控制活动
C.较少职员，其中多数人承担广泛的职责
D.内部控制较多，业务类别和产品较多
A.全国总预算由中央预算和地方预算组成
B.国家实行一级政府一级预算
C.地方各级总预算由本级预算和汇总的下一级总预算组成
D.我国的预算分为四级
A.触犯本办法的当事人，若为经纪人层级则罚则为扣基分，若为管理层级则罚则为罚款
B.触犯本办法的当事人，取消本赛季竞赛荣誉和晋升(本赛季即：处罚时所处赛季)
C.《服务品质管理办法》的制度内容含投诉和责任事故两个部分
D.只要被顾客投诉都视为有效投诉
