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[多选题]

准营业组经理(AIM)晋升营业组经理(IM)的条件中,要求当季度累计个人承保FYC多少元()

A.3300

B.4500

C.5000

D.5500

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第1题
高级经理一级晋升:直接育成营业组()个组,合计育成()个组,晋升考核直辖组月末实动人力不少于()人(含本人),直辖组和育成组合计实动人力不少于()人

A.3,4,6,25

B.3,5,6,25

C.3,4,4,25

D.3,5,4,25

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第2题
艾发展,5月加盟国寿,入司一个月内出勤28天,6月份入围准组,5、6两个月个人FYC都是2800元,二季度1+6快速晋升组经理,6个人全部为直增且全部达星,在不考虑佣金打折的情况下,艾发展二季度可获得()收入

A.29000元

B.30600元

C.31600元

D.32600元

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第3题
1+4晋升的组经理可以获得好2600元的晋升组经理奖()
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第4题
考降业务主任达到晋升组经理的条件,可晋升为组经理,不必先晋升业务主任()
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第5题
一下关于晋升组经理奖的表述正确的是()

A.业务系列人员初次晋升组经理时才享受

B.按照晋升时点拟组建团队规模计奖

C.核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级

D.晋升奖分两次发放

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第6题
主管直辖组人员晋升为组经理时,自晋升当月起,按新组经理直辖组当月FYC的比例计发直接培育组经理津贴()
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第7题
晋升组经理之后可以享受的待遇有那些()

A.直辖组津贴

B.组经理责任津贴

C.新主管特别津贴

D.培育组经理奖

E.培育组经理津贴

F.团队进步奖

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第8题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是()

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第9题
快速晋升组经理,拟组建团队至少需要有效人力含主管7人()
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第10题
一个新人入司,最快()个月可以晋升组经理

A.2

B.3

C.4

D.6

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第11题
三季度凤凰社特晋组经理,是否包含当季度晋升的凤凰社会员()
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