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[多选题]

三月实动奖累计承保1000P，3月1日-6日，基础奖励: 3月1日-9日，基础奖励: ，加权条件:__ ，加权奖励（）

A.200元，150元，小组1+1，200元/人

B.150元，150元，小组1+1，200元/人

C.200元，200元，小组1+1，200元/人

答案

200元150元小组1+1200元人

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第1题

司庆献礼开单奖方案中，若1日-10日没有累计3500P实动，没有资格享受本方案（）

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第2题

首爆破零奖方案时间（）

A.3月1日—3月10日

B.3月1日—3月9日

C.3月1日—3月5日

D.3月1日—3月3日

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第3题

各省财政和农牧部门于每年()前联合向财政部和农业部上报草原生态补奖资金申请。

A.1月1日

B.1月31日

C.3月1日

D.3月31日

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第4题

室主任的业务发展奖，若实动人力少于3人，按80%发放（）

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第5题

个人持续率奖的计算方法为个人持续率奖=个人自销件当月第二年续期佣金×当月自销件综合持续率计提比例，下列说法正确的是（）

A．最高计提比例为12%B．综合持续率90%以下，计提比例为0C．综合持续率=保费持续率*40% +件数持续率*60%D．计算2020年4月综合持续率，涉及2018年3月1日-2019年2月28日生效的长险期交新单，在2019年3月1日-2020年4月30区间内实收保单

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第6题

在5月10日前，收展组实动人力方案达标奖需要康健无忧产品实动人力达到多少人力以上，给予每实动人力奖励多少元（）

A.≥3人；100元

B.≥4人；100元

C.≥3人；200元

D.≥4人；200元

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第7题

全员纳新奖正确的是（）

A.PK时间：4月1日-6月30日

B.PK对象：全国终端专兼职育婴顾问

C.以育婴顾问为单位，每日纳新3名购买并积分的新会员，奖励10元/次，上不封顶

D.纳新以日计算，当日纳新未达标，次日不累计

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第8题

某公司于2012年3月1日为全体员工购买了团体定期寿险。2013年3月1日，员工B患尿毒症身亡，该公司人力部门立即向保险公司申请赔偿，后经保险公司在2013年3月4日调查，该名员工于2008年8月已罹患尿毒症，投保公司并未在投保时针对保险公司的询问如实告知该名员工的身体状况，下列对合同解除权陈述正确的有()。①投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务，保险人享有对合同的解除权②基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月1日后消灭③基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月4日后消灭④合同承保已超过一年，保险人不得解除合同

A.①③

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第9题

业务经理一级晋升：个人季度累计FYC（）、本人及所增人员（含间接增员）合计季度累计 FYC（）、考核期末月实动人力（）人；本人直增（）人

A.6000，12000，4，2

B.6000，20000，4，2

C.6000，12000，2，1

D.6000，20000，2，1

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第10题

晋升营销经理的条件是（）

A.考核期月末实动人力不少于4人

B.晋升高级营销顾问满3个月

C.个人季度累计6000FYC

D.本人及所增员合计季度1.5万FYC

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第11题

甲公司和丙公司不属于同一控制的两个公司。2007年3月1日，甲公司以一项专利权和银行存款150万元向丙公司投资，占丙公司注册资本的60%，该专利权的账面原价为9880万元，已累计累摊销440万元，已计提无形资产减值准备320万元，公允价值为9000万元。不考虑其他相关税费。则甲公司的合并成本为()万元。

A.150

B.9000

C.9150

D.9880

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