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[判断题]

2020年8月活动率推动专项方案中，全产品3000P活动率不含吉祥人生活动人力，代理人销售其他产品累计保费≧3000，视为活动（）

答案

是

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更多“2020年8月活动率推动专项方案中，全产品3000P活动率不…”相关的问题

第1题

各基地/分公司根据公司编制和修订完成的应急预案体系，制定2020年年度应急演练计划，并全方位、全覆盖开展综合预案、专项预案及现场处置方案演练，提升公司整体应急能力和水平（）

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第2题

一位新人，在2020年4月9日获得人保工号，对客户销售人保福20年交5000元保费，推荐人当月达成有效人力，请问新人、推荐人可以获得哪些利益（）

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元，增员津贴8%

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第3题

一位新人，在2020年4月9日获得人保工号，自购人保福20年交5000元保费，推荐人当月无FYC，请问新人、推荐人可以获得哪些利益（）

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元

E.推荐人可获得增员津贴8%

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第4题

《中国联通广东省分公司2020年价值管理执行方案》提及：铁塔成本压降方面，通过天面整合、基站共享合理控制铁塔租赁费；推动铁塔共享率进一步提高；站型优化，提高设备集成度；重点推进地铁、机场等重要场景的降租免租，实现全年铁塔单站租赁成本同比改善2.8%（）

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第5题

针对2020年2月绩效月参加首刷考核的直销客户经理，1月新增户*12月首刷率（12月入职人员参考12月全国首刷率）高于1月新增首刷户*1.5倍（开门红激励方案），分中心可自行评估后在3月8日前提交保护申请（）

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第6题

在2020年1月1日至11月30日标准部推动方案中，经理部累计业绩≥180万，则奖励多少元（）

A.5000

B.8000

C.10000

D.15000

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第7题

在公司《2020年安全生产责任落实及系统治理专项行动方案》中，执行“四项机制”，不包括安全生产考核通报机制（）

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第8题

根据民政部《培育发展社区社会组织专项行动方案(2021-2023年)》，从2021年起用3年时间，推动社区社会组织在建设()的社会治理共同体中更好发挥作用。

A.人人有责

B.人人尽责

C.人人享有

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第9题

江苏省住建厅2020年2月14日发布的《指导意见》中，明确规定“赶工天数超出剩余工期10%的必须编制专项施工方案，明确相关人员、经费、机械和安全等保障措施，严禁盲目赶工期、抢进度（）

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第10题

根据公司《中建八局二公司2020年安全生产责任落实及系统治理专项行动方案》，执行“四项机制”，加大安全生产激励力度，分别是：安全生产考核机制，安全风险红黄牌机制，安全事故（事件）调查机制，工作进度公示制度（）

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