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[判断题]

公司人力资源部门:是本单位EHS教育培训的主管部门,在组织制定年度培训教育计划时,应包括EHS教育培训计划,且应根据集团相关要求,做好华润大学配课及考核工作()

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第1题
在需调整培训计划时,地市级层面培训调增额度≥5万元由()审批。

A.本单位人力资源部门分管培训负责人

B.本单位人力资源部门负责人

C.本单位分管人力资源领导

D.本单位培训管理岗位

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第2题
公司各单位负责制定本单位年度培训计划和预算,按人力资源授权政策审批后,方能实施()
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第3题
年度培训计划下达后,原则上不得随意调整。确需调整的,含()等,由培训主办部门向本单位人力资源部门提出申请,按权限分级审批。

A.新增项目

B.取消项目

C.调增项目预算

D.提前项目开展时间

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第4题
根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》规定,县级供电企业人力资源部门负责制定本单位岗位胜任能力评价计划,并组织实施()
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第5题
人力资源部门是负责建立公司整体的培训体系和架构,而职能部门是在职能内实施该体系。()
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第6题
各单位人力资源部门(项目综合管理部)会同财务人员每季度应进行人工成本分析,分析结果报本单位(项目)具有相应权限的人员审核。每年8月底和次年2月底前分别将半年和全年人工成本分析报告,上报公司人力资源部。()
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第7题
从事“五新”工作的职工,须由()提前组织专业的教育和训练,培训合格后,方可上岗操作。

A.安全保卫办公室

B.培训管理办公室

C.人力资源办公室

D.所在部门

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第8题
EHS部每年应根据识别出的培训需求,制定年度EHSQ教育培训工作计划,并正式发布()
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第9题
培训经理可以从公司的人力资源部门获取培训信息,但无法从竞争对手和顾客那里获取信息。()
培训经理可以从公司的人力资源部门获取培训信息,但无法从竞争对手和顾客那里获取信息。()

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第10题
根据《社会消防安全教育培训》(公安部令第109号)规定,下列关于各行业部门应当履行的消防宣传教育培训职责的说法中,错误的是()。

A.教育行政部门应当指导社区居民委员会、村民委员会和各类福利机构开展消防安全教育培训工作

B.人力资源和社会保障部门应当依法在职责范围内对消防安全专业培训机构进行审批和监督管理

C.旅游行政部门应当指导和监督相关旅游企业开展消防安全教育培训工作

D.住房和城乡建设行政部门应当指导和监督物业服务企业开展消防安全教育培训工作

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第11题
根据《安全生产教育培训管理办法(2021年版)》,各基地应执行EHS危险源的登记和建档管理工作,记录危险源的基本信息、评估活动与评估结果等内容,建立危险源档案()
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