首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

考降业务主任达到晋升组经理的条件,可晋升为组经理,不必先晋升业务主任()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“考降业务主任达到晋升组经理的条件,可晋升为组经理,不必先晋升…”相关的问题
第1题
各层级大堂经理在年度考核结果合格的前提下,其岗位等级可逐年晋升。对于优秀大堂经理的破格晋级条件,由各行根据总行授权和实际情况确定。()
点击查看答案
第2题
业务总监直接育成业务主任,自被育成者晋升之月起可享受业务主任育成津贴,标准同业务主任()
点击查看答案
第3题
新人成长见证会参与对象是入司1月或晋升业务主任新人()
点击查看答案
第4题
2019年7月1日签约直接定级为组经理的小B,在聘才保护期两个季度过去后降级为收展员,2020年二季度考核后再次晋升为组经理,则小B可以获得晋升组经理奖()
点击查看答案
第5题
2018年8月,组经理A增员客户经理B,B增员客户经理C,在9月考核中,C首次晋升组经理,B职级维持不变。若B在12月考核中晋升组经理,且在未来一年内不发生组织异动,则以下说法正确的有()。

A.2018年10-12月,A可以享受C的组创业孵化基金

B.2019年1-9月,A可以享受C的组创业孵化基金

C.2019年1-9月,B可以享受C的组创业孵化基金

D.2019年1-12月,A可以享受B的组创业孵化基金

点击查看答案
第6题
按三季度晋升通道晋升的经理,新晋升经理团队业绩可回算晋级考核、维持考核()
点击查看答案
第7题
业务主任降级为考降业务主任的,佣金按80%发放,三个月内职级恢复后予以返还()

点击查看答案
第8题
晋升至高级大堂经理层级,须大专及以上学历,从事金融工作满()年,具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证,通过高级大堂经理岗位资格考试,且具备理财、保险及基金销售资质,近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”,达到高级大堂经理考评标准。

A.1

B.2

C.3

D.5

点击查看答案
第9题
同仁表现特优,但不符合晋升条件者,可酌情签呈特案提报晋升。()
点击查看答案
第10题
主任晋升培训的培训对象是晋升一年内的主任。()
点击查看答案
第11题
主任晋升培训的举办频次是()。

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改