题目内容
（请给出正确答案）
A.安全文化的实质就是一种手段，通过这种手段，达到减少人因失误的频率，从而实现安全创优
B.安全文化强调在核电厂建立一个学习型的组织，突出强调终身学习的思想
C.安全文化水平的推动在于组织的管理层，员工遵章守纪按程序办事就行了
D.就其个人响应安全文化而言，安全文化其实质就是“技能水平＋责任心”
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A.文化是人类的本质力量的对象化
B.文化体现于人类群体活动方式和活动成果的总和之中
C.人类群体活动的方式和活动成果的总和就是社会文化
D.以上均对
A.组织单元小型化，与市场和全球性组织之间建立联盟
B.对世界市场相关的文化和经营管理差别有全面认识
C.通过教育、任命、继任和个人负责树立全球领导能力
D.雇主品牌建立，吸引和保留组织核心人才，激活组织人力资源潜能
A.文化能在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量
B.文化作为- -种精神力量，只是对人发展有深刻的影响
C.一个民族，只要物质上富有了,精神上就一定能富有
D.文化的力量特指文化对个人成长的影响和作用
A.文化是相对于经济、政治而言的人类全部精神活动及其产品
B.文化就是思想、理论、信念、信仰、道德、教育、科学、文化、艺术等
C.文化是人们进行生产、传播、学习、积累的过程
D.文化就是人类创造的一切产品
A.文化要发展就不能继承，传统文化对发展是一种束缚
B.继承是发展的必要前提，发展是继承的必然要求
C.要讲继承就不能讲发展，讲发展就是对传统文化的否定
D.新的文化形态取代旧的文化形态，就只有发展没有继承
