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[单选题]

《员工行为守则》要求员工在处理客户关系时应做到以下哪些方面()

A.员工应尊重客户,以诚信、专业、高效、优质的服务获取客户信任

B.员工应当做到了解客户,并履行对客户尽职调查的义务

C.员工向客户推荐产品时,应对其法律风险、市场风险等进行充分的提示,不得虚假宣传、欺骗误导客户

D.员工应积极妥善处理客户投诉,及时反馈处理情况

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D、员工应积极妥善处理客户投诉,及时反馈处理情况

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第1题
公司要求全体员工遵守该《行为守则》。违反该《行为守则》中的准则将受到纪律处分,包括终止雇佣关系()
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第2题
根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,在紧急迫切的情况下,如遇工作职责交叉或模糊的事项,为避免难以挽回的损失,员工应当()。

A.避免在职责明确以前擅自作主

B.及时向上级汇报请示

C.先行予以合理处理,事后应及时向上级汇报,不得以职责不明为由推诿

D.立即要求有关部门澄清职责

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第3题
某机构要求其审计执行主管对违反机构行为守则的情况进行监测和报告。那么,该审计执行主管应该:

A.以顾问身份参与旨在裁定违法行为的委员会的相关工作

B.审查并裁定所有投诉

C.在负责监督行为守则的委员会发挥领导作用

D.制定具体程序,确定公司将向所有员工明确传达行为守则内容

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第4题
员工行为守则的重要组成部分是()。A企业制度B企业文化规范C企业章程D岗位职责

员工行为守则的重要组成部分是()。

A企业制度

B企业文化规范

C企业章程

D岗位职责

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第5题
公司《员工守则》规定,上班赌博或为赌博活动提供场所等便利条件的,给予责任人通报批评处理。()
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第6题
根据《中国邮政储蓄银行员工行为守则(2020年版)》,中国邮政储蓄银行员工应积极参与社区共建、志愿者以及保护自然环境等各种公益活动,对()的项目拒绝提供金融服务。

A.违规

B.损害公益

C.泄露国家秘密

D.泄露个人隐私

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第7题
员工通用安全守则不属于七不准的是()

A.不准在线路附近舞动绿色、黄色、红色物品

B.不准在站台边缘与安全线之间坐卧、行走、堆放物品

C.不确定施工内容时可以臆测行事

D.不准发出违章指令

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第8题
工作人员变更:新加入人员必须进行__,由工作负责人在两张工作票的“备注”栏分别注明变更原因、变更人员姓名、时间并签名()

A.安全管理手册、操作规范学习

B.员工行为守则学习

C.工作地点和工作任务、安全措施学习

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第9题
在进行绩效目标设定的面谈时,管理者要避免()。

A.和员工成为平等的沟通者

B.让员工参与讨论并发表自己的意见和看法

C.要求员工对结果指标和行为指标作出承诺

D.讲明个人目标和部门目标之间的关系,将业绩目标直接分配给员工

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第10题
保障劳动安全是每个用人单位的法定职责,下列行为中,哪项是正确的?()

A.某单位以某女员工怀孕为由,辞退该员工

B.某职工在进行高空作业时,用人单位要求可以不佩戴安全帽

C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查

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第11题
如下行为符合公司要求的是()

A.员工在职期间不能直接或间接在合作伙伴兼职,包括股东、代理人、顾问等

B.原则上员工不应接受馈赠,但符合商业惯例且价值较低的宣传赠品、文化礼品、纪念品除外

C.特殊情况下,员工收到超出一般商业惯例的礼品,需退回处理;如自己不方便退回,报主管处理

D.员工不得从事第二职业

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