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[单选题]

按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,违反工资费用管理规定,在职工薪酬类以外的科目列支各类补贴、补助,情节较重的,给予有关责任人()处分。

A.警告

B.警告或记过

C.警告至记大过

D.记大过或降级

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第1题
领导人员违规新建、扩建或装修办公楼、营业用房及职工宿舍的,按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,给予警告或记过处分。()
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第2题
按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,违反业务及管理费管理规定,费用列支不真实,造成不良后果的,给予有关责任人()处分。

A.警告

B.警告或记过

C.警告至记大过

D.记大过至开除

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第3题
按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,大额财务开支事项未按规定报财审委审查的,给予有关责任人()处分。

A.警告

B.警告或记过

C.记大过至开除

D.记过至留用察看

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第4题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定的其他处理包括:()。

A.批评教育

B.组织处理

C.解除劳动合同

D.退回派遣单位

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第5题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定的经济处罚包括:()。

A.罚款

B.停发岗位津贴

C.扣发绩效工资

D.赔偿经济损失等

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第6题
未按规定办理清算备付金调拨,导致清算资金损失的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有关规定进行处理。()
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第7题
未经批准(授权)或备案开办新业务,情节较重的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予领导人员警告至记大过处分。()
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第8题
某单位未按规定上报安全防范设施故障或未及时维修更换的,情节严重的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告处分。()
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第9题
擅自()审计报告中反映的问题,致使报告不真实、不完整的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告至记过处分。

A.调整

B.修改

C.隐瞒

D.删除

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第10题
违反员工行为准则规定,利用职务之便,索要礼品,情节严重的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予直接责任人()处分。

A.警告至记过

B.警告至记大过

C.警告至降级

D.降级至开除

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第11题
下列违反集中采购管理制度行为中,按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,应当给予有关责任人记大过至开除处分的是()。

A.应实行集中采购而未组织集中采购的

B.不符合单一来源采购条件而采用单一来源方式采购的

C.疏于管理、玩忽职守,致使采购物品质量低劣或造成重大事故的

D.泄露集中采购有关商业秘密,造成工作被动或给单位造成损失的

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