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更多“员工未打卡，在钉钉上申请补卡通过时，按照半天事假考核（）”相关的问题
第2题
公司需要通知内部一个重要的节日放假通知，从数字化管理的角度，需要怎么做？（）
A.将通知发送到群里，然后不管员工是否有看到
B.公司全员群里发一个群公告并DING给所有员工，在钉钉上查看已读未读，未读的人再次提醒
C.贴在办公楼门口墙上进行公示
D.请行政的小姐姐在公司奔走相告
第4题
小钉是钉钉的管理员，他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式，他希望公司也能使用。但是，领导对于考勤作弊这个问题非常重视，小钉可以如何说服他的领导呢？（)
A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室，到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效
第5题
有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作？()
A.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置
B.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置
C.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置
D.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置
第8题
在钉钉上，为了满足大家日益常见的红包场景，针对企业的不同需求，开放了很多类型红包，满足企业管理和激励的需求，以下红包是属于钉钉已有的红包类型？（）
A.看谁运气最好的拼手气红包
B.常常被作为激励使用的专享红包
C.逢年过节的节日红包
D.还有一对一的个人红包
