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[判断题]

生产经营单位应当对调岗或离岗十个月以上人员进行车间、班组两级教育培训,对临时转岗、换岗人员进行新岗位教育培训。()

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第1题
从业人员应当接受生产经营单位组织的安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。离岗()以上或者换岗的从业人员,上岗前应当重新进行安全生产教育和培训。

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第2题
设备管理单位要实时掌握施工和维修作业动态,()要对当天施工和维修作业计划、作业进度、安全防护措施、盯控干部到岗离岗情况实时掌握并记录。

A.分管副段长

B.段调度

C.安全科

D.技术科

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第3题
国家秘密载体保存的保密要求有哪些?()

A.工作人员离开办公场所,应当将秘密载体存放在保密设备里

B.涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前,应当将所保管的秘密载体全部清退,并办理移交手续

C.需要归档的秘密载体,应当按照国家有关档案法律规定归档

D.被撤消或合并的涉密机关、单位,应当将秘密载体移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关,并履行登记、签收手续

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第4题
工作规范包含有()。

A.私自接受媒体、社会团体采访,发表不正当言论,给公司带来负面影响

B.上班期间私自睡岗、离岗

C.带情绪上岗、纪律散漫、工作效率低下

D.私自兼职或经营微商、网店、代购

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第5题
安全生产工作应当以安全为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。()
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第6题
对从业人员的安全培训,具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主,不可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。()
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第7题
生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,可以先生产后整改。()
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第8题
停用人工用户的限制条件是()。
停用人工用户的限制条件是()。

A.用户状态为签退或离岗,且用户没有代岗3级主管

B.用户的现金箱和凭证箱余额为0

C.当天未发生金融性交易

D.用户没收的假币已入库

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第9题
根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定,生产经营单位及其有关人员有下列情形之一的,应当从重处罚()。

A.危及公共安全或者其他生产经营单位安全的,经责令限期改正,逾期未改正的

B.一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的

C.拒不整改或者整改不力,其违法行为呈持续状态的

D.拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的

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第10题
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后,应当()向事故发生地县级以上人

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后,应当()向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A立即

B在1小时内

C在2小时内

D随时

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第11题
矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危险物品的生产、经营、使用、储存单位,应设置安全生产管理机
构或配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或兼职的安全生产管理人员。()
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