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[判断题]

企业发生的合理的劳动保护支出,准予在计算企业所得税前扣除。()

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第1题
企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。下列选项中,准予直接扣除的是()。

A.增值税

B.收益性支出

C.资本性支出

D.企业所得税

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第2题
企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括(),准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

A.成本

B.费用

C.税金

D.损失

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第3题
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是()。

A.企业发生的非广告性质赞助支出

B.企业按照合同约定支付的违约金

C.企业发生的合理的劳动保护支出

D.企业参加财产保险按照规定缴纳的保险费

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第4题
2022年公司查补补缴的属于2020年除企业所得税、增值税外的税金,根据规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括(),准予在计算应纳税所得额时扣除

A.成本

B.费用

C.税金

D.损失

E.其他支出

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第5题
下列说法中,符合企业所得税相关规定的有()。

A.烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除

B.自2015年1月1日起,高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除

C.企业为投资者支付的商业保险费,不得扣除

D.企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用,准予扣除

E.企业依照规定提取的用于环境保护的专项资金,提取后改变用途的,仍可以税前扣除

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第6题
企业发生的合理的工资薪金支出,在计税工资标准限额内准予扣除。()
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第7题
某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元,为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元,为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为()万元。

260

230

200

150

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第8题
与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算企业所得税的应纳税所得额时扣除。()
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第9题
企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。()
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第10题
企业发生的公益性捐赠支出,在年度会计利润总额()以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。

A.60%

B.12%

C.5%

D.15%

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第11题
A公司在计算缴纳企业所得税的应纳税所得额时,已发生的下列支出中,依法准予扣除的是: A.罚金 B

A公司在计算缴纳企业所得税的应纳税所得额时,已发生的下列支出中,依法准予扣除的是:

A.罚金

B.赞助支出

C.向投资者支付的股息

D.公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分

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