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工厂或组织需要开发明确的“目视化管理”和()

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第1题
标准作业的目的是()。

A.明确以低成本生产优良产品的有效率的制造方法

B.用作目视化管理的工具

C.用作改善的工具

D.改变作业人员

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第2题
需要进行目视化管理的场所有()?

A.厂区道路

B.车间

C.办公室

D.员工食堂

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第3题
目视管理的三大基本原则是视觉化、透明化和界限化。()
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第4题
目视板应悬挂在生产线或管理场所的醒目处,使人们了解正在进行的工作和需要做些什么。()
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第5题
6S管理的实施技巧包括()。

A.明确6S管理的岗位责任制,严格执行检查、评比和考核制度

B.坚持PDCA循环,不断提高现场的6S水平,进行红牌作战

C.登记查检表

D.开展目视管理

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第6题
下述哪项属于微服务自组织团队的范畴?()

A.不断识别交付中的瓶颈,采用精益的方式快速验证和优化,小步快跑

B.YouBuildit,YouRunit小团队,完成服务的分析、开发、测试、部署和运维

C.组织团队设计、开发、测试等角色分工明确、各司其职

D.康威定律-产品或系统的设计(架构)受到其生产组织自身沟通结构的制约

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第7题
根据Y理论,必然会导致的管理思想和措施包括()。

A.组织的基本原则是阶梯原则

B.强调分权化管理

C.强调兼顾“个人需要”和“组织要求”

D.任何组织绩效之低落都归于管理

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第8题
目视化管理的基本要求?()

A.统一

B.简约

C.鲜明

D.实用

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第9题
目视化管理的分类?()

A.浅层次管理

B.深层次管理

C.内在管理

D.外在管理

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第10题
关于教师人力资源管理,下列说法正确的是()。

A.强调以“人”为核心,把人作为资源加以开发

B.强调个人对组织的服从,组织利益大于个人利益

C.主张实行个性化管理、人性化管理

D.关注教师需要的满足和教师的职业幸福感

E.强调刚性的、控制式的管理及和谐的人际关系

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第11题
所有服务预约信息均应当完整记录,预约的主要信息应进行()管理。

A.目视化

B.电脑化

C.档案化

D.专人化

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