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[单选题]

领导力指标、激励指数、员工人数、年教育培训时间等指标属于()。

A.学习成长指标

B.内部运营指标

C.财务指标

D.顾客视角

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A、学习成长指标

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第1题
下列选项中,不属于领导者和员工的质量管理中“领导者”指标所包含的子指标的是()。

A.愿景和使命的制定

B.员工能力开发

C.管理体系的持续优化

D.领导力和激励机制

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第2题
职业技能培训机构发展规模及趋势统计分析的指标有()。

A.职业培训机构(或学生)的发展速度指标

B.期末在培人数指标

C.职业培训机构(或学生)的增长速度指标

D.在职职工培训率

E.企业职工退学率

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第3题
以下哪个不属于美联储加息的主要考虑指标?() A 、失业率 B 、消费者信心指数 C 、个人消费支出(P

以下哪个不属于美联储加息的主要考虑指标?()

A 、失业率

B 、消费者信心指数

C 、个人消费支出(PCE)

D 、新增非农人数

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第4题
将企业各类人员的平均工资固定在基期,单独研究企业内部各类员工的人数变动对企业整体平均工资影响的指数被称为()。

A.平均工资可变组成指数

B.平均工资固定组成指数

C.平均工资人员结构指数

D.平均工资不变组成指数

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第5题
若一个公司想要生存和发展,处在领导岗位上的管理人员必须愿意并能够把普通员工培养到领导岗位上。
这就意味着,得给每位员工以最大的发展空间。这需要激励每位员工奋发向上,并发挥出各自最大的潜能。这还包括鼓励员工有敢于冒险的精神,善于承担责任的精神。下面一些问题能问出应聘者在培养人方面的能力。

? 说说你曾经鼓励并奖励员工积极主动的一些做法。你是怎样鼓励员工的,有时怎样奖励他们的?

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第6题
企业规模的认定标准包括()。

A.年营业额

B.员工人数

C.固定资产总额

D.资本总额

E.资产规模

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第7题
如何提升校长的领导力()。

A.以身作则

B.善于团结

C.言行一致

D.真诚激励

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第8题
以下关于领导的说法,不正确的有()。

A.领导者的价值在于把追随者培养成领导者

B.领导是支配和强制

C.领导是领袖和导师

D.领导力就是获取追随者的权力

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第9题
引文年代分析的基本指标有:最大引文年限、普赖斯指数(文献老化指标)、引用半衰期、即年指标等。这些指标将在引文分析指标部分介绍。()
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第10题
佣金的激励目标集中在销售额等指标上,容易导致员工忽视其他一些重要的,但对销售额等没有直接影响的指标。()
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