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[多选题]

现代教育理论认为,影响个体成长的宏观因素有()。

A.家庭

B.教育机构

C.社会环境

D.遗传

E.环境

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第1题
“4Ps”理论是以单个企业为分析单位,认为影响企业营销活动效果的因素有()。

A.可控因素

B.不可控因素

C.宏观因素

D.微观因素

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第2题
根据毕生发展理论,下述观点正确的有()。

A.文化因素对个体发展的影响在各个阶段是恒定的

B.任何时候的发展都是获得与丧失、成长与衰退的整合

C.发展并没有在成熟时结束,而是贯穿于整个生命过程

D.因年龄增长导致的功能丧失可以通过提升其他技能得到弥补

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第3题
运用金的达标理论进行分析,不正确的是()

A.护理是人类互动的过程

B.护患关系不受外界环境因素影响

C.护士患者形成个体间系统,彼此相互影响;沟通、自我、角色、应对都与金的达标理论有关

D.金的达标理论认为感知、沟通、互动是相互影响的必要因素

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第4题
奥尔波特认为社会心理学研究个体的思想感情和行为是怎样受他人影响而发生改变,他人影响不包括()。

A.现实

B.宏观

C.想象

D.隐含

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第5题
赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类()和()。

A.保健因素

B.成功因素

C.激励因素

D.组织因素

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第6题
()的社会学习理论强调间接学习,强调对他人行为的观察和模仿,并且认为个体的注意、记忆等因素影响观察和模仿的结果。

A.班杜拉

B.米歇尔

C.马斯洛

D.桑代克

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第7题
赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种:激励因素和()。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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第8题
Ginsberg,Ginsburg,Axelred and Henna理论是经典的职业规划理论。该理论认为影响职业选择的因素主
要有四个,下列不属于这四个因素的是()。

A.真实需要

B.社会需求

C.教育因素

D.个人价值

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第9题
认为“异常心理是由生物学因素影响而形成的”理论模式为()

A.行为模式

B.心理生物学理论模式

C.心理动力学模式

D.社会模式

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第10题
美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是(),另一类是()。
美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”,认为影响人的工作动机有两类因素:一类是(),另一类是()。

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第11题
卫生服务系统属于健康社会决定因素中的()。

A.个体社会结构性因素

B.日常生活环境因素

C.社会支持因素

D.宏观社会决定因素

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