年度累计考聘结果与劳动合同的签订和星级评定直接挂钩,连续考评结果为最后1-2名者,实行()。
A.转岗培训
B.绩效扣罚
C.谈心谈话
D.末尾淘汰
D、末尾淘汰
A.转岗培训
B.绩效扣罚
C.谈心谈话
D.末尾淘汰
D、末尾淘汰
A.90
B.80
C.70
D.60
A.门诊不适宜及超常处方分别扣除整张处方金额的50%和100%;住院不适宜及超常医嘱分别扣除医嘱相应药物总金额的50%和100%
B. 凡6个月内出现超常处方3次或以上者予以警告,警告后6个月内再出现2次或以上超常处方,限制其相关药物及重点监控药物处方权1年,限制处方权1年后自动恢复处方权。
C.限制处方权期间仍2次或以上出现超常处方暂停其处方权6个月
D.当年度考核周期内出现超常处方5次及以上,医师定期考核评定为不合格,该年度考评不得评优评先,并低聘或延聘其专业技术职务级别1年
A.确认参加评标后,未到场评标,又未及时通过网络抽取终端请假的
B.迟到超出规定时间,取消该项目评标资格,且考评年度内累计超过三次的
C.无原则迎合他人意见的
D.未完成正常评标工作早退的
A.评优评先
B.年度考评
C.岗位管理
D.绩效考核
A.赵某若每周在该公司累计工作30小时,该公司可以与赵某订立口头协议
B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
C.因赵某从事非全日制用工,该公司与其不得订立口头协议
D.赵某与该公司未签订劳动合同,双方未建立劳动关系
A.月度结账时,应在各账户的最后一笔数字下,结出本月发生额和期末余额;在摘要栏内注明“本月合计”或“本月发生额及期末余额”字样,并在该行上、下划通栏单红线
B.季度结账时,应结出本季度发生额合计数,在摘要栏内注明“本季累计”字样,并在该行下划通栏单线
C.半年度结账时,应结出半年度发生额合计数,在摘要栏内注明“半年度累计”字样,并在该行下划通栏单红线
D.年度结账时,应结出本年四个季度的发生额合计数,记入第四季度季结的下一行,在摘要栏内注明“本年累计”字样,并在该行下划通栏单红线,表示年末封账
A.月度结账时,应在各账户的最后一笔数字下,结出本月发生额和期末余额;在摘要栏内注明“本月合计”或“本月发生额及期末余额”字样,并在该行上、下划通栏单红线
B.季度结账时,应结出本季度发生额合计数,在摘要栏内注明‘’本季累计“字样,并在该行下划通栏单线。
C.半年度结账时;应结出半年度发生额合计数,在摘要栏内注明“半年度累计”字样,并在该行下划通栏单红线。
D.年度结账时,应结出本年四个季度的发生额合计数,记人第四季度季结的下一行,在摘要栏内注明“本年累计”字样,并在该行下划通栏单红线,表示年末封账。